新加坡就业准证 (EP)
EP是新加坡人力部颁发给外国专业人士、经理、高级行政人员、技术人员以及新加坡公司的董事的一种工作签证。 该工作签证可让您在新加坡生活和工作，以及在该国出入旅游而无需申请入境签证。
就业准证的有效期通常为1-2年，之后可以续签，最长3年。 拥有EP还可使您有资格在将来申请新加坡永久居留身份（PR）。
如何获得EP？
要获得新加坡就业准证的资格，您需要：
- 有一份新加坡的工作机会。
- 从事管理，执行或专业工作。
- 固定月薪至少为5000新币（从事金融服务行业，固定月薪至少为5500新币。年长，经验丰富的候选人需要更高的薪水）。
- 具有可接受的资格证书，通常为良好的大学学历，专业资格或专业技能。
请注意，
1.以上资格为一般性准则，是否批准的EP申请，由人力部审核后作决定。
2. 人力部在2023年9月1日起落实互补专才评估框架 (COMPASS) ，外籍申请者须在月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人等的数项评估中，取得至少40分，才能申请新EP。
3. 人力部为了调整部分外籍劳动力政策，从 2025 年 1 月 1 日起，新申请的 EP 的薪资将提高为至少 5,600 新币，金融服务行业至少为 6,200 新币。续签EP准证者则须从2026年1月1日起满足收入门槛条件。
好处是什么？
1、月薪高于$6000，可为其家庭成员申请在新加坡居留签证：
a. 直系亲属（配偶和未超过21岁的子女）可申请家属准证 (Dependent Pass，简称：DP)。
b. 满21岁的残疾子女和21岁以下的未婚继子女可以申请长期探访准证 (Long Term Visit Pass，简称：LTVP)。
2、月薪高于$12000，可为父母申请长期探访准证。
3、可申请新加坡永久居民。（最下方有介绍新加坡永久居民）
公司方的申请流程
1、 公司注册号所需要的账号：Corppass， CPF， EPOL
2、 在新加坡的招聘网站发招聘广告，描述聘请申请人的工作职责。广告等待至少14天。
3、 在EPOL递交EP申请，申请费为105新币。
4、 根据公司及申请人的情况。通常，人力部会在2-4周内通知公司提供更多的申请人或公司资料，包含但不限于 (a – g) :
a. 申请人的个人简历 (英文)。
b. 申请人和公司之间的劳动合同 (英文)。
c. 申请人的职责说明。
d. 公司过去三个月的公积金缴交记录。
e. 公司过去三个月的薪水发放凭证 (银行流水单，汇款单，转账回单等)。
f. 公司过去三个月的银行流水单。
g. 公司现有的主要客户和供货商的合同。
5、 当公司资料补交完成后，人力部会在2-4周向公司通知申请结果。
申请人所需材料
1、EP申请表，本表格必须由新加坡公司雇佣公司认同。
2、个人简历，详细说明申请人的工作经历，经验技能。
3、学历证书和过去的就业推荐书的副本。
4、申请人的护照个人资料页复印件。
5、申请人的本国身份证副本。
6、新加坡的入境电子签证。
7、三个月内拍摄的护照照片一张。
注意：
1. 非英文文件必须正式翻译成英文。
2.根据新加坡人力部规定，申请人需要到人力部指定的机构做学历认证，并在申请时提交该认证。不同学历的指定认证机构也不同。
更多新加坡工作准证类型
新加坡WP准证 (Work Permit)
WP准证是人力部设置给无学历限制的外籍员工提供的工作准证。主要签发给熟练或非熟练的工人。
申请人条件：无薪水和学历要求；无犯罪记录。
公司要求：每月需交外籍劳工税 (Levy) 450新币-950新币给人力部；不同行业的配额不得超过公司总人数的人力部规定的百分比；公司需要为WP员工购买至少15000新币的医疗支持，并缴纳5000新币的担保金。
限制：
1、WP不能租一整套房屋，只允许租房间。
2、WP和PR或公民结婚，需要经过人力部分批准；批准后才可以结婚生子。
3、申请途中不得留在新加坡境内。
4、配偶：不能为家属申请家属准证 (DP/LTVP)，也不能直接申请PR永久居民。
5、年龄限制。申请人需要年满18岁以上，未满50岁。
6、工作期间孩子也不能来新加坡留学，不可随意出入新加坡。
咨询益立，帮助您寻找合适的工作机会。
新加坡SP准证 (S Pass)
申请人条件：
1、学历要求：大专，本科或者技术资质认证。
2、薪资要求：月薪至少3000新币（金融服务业为3500新币）；薪水和工作经验需相符；年长，经验丰富的候选人需要更高的薪水。
* 根据人力部规定，从2025年9月1日起，SP的薪资门槛将调整至3300新币，金融服务业为3800新币。
公司要求：
每月需交外籍劳工税 (Levy) 330新币-650新币给人力部；不同行业的配额不得超过公司总人数的人力部规定的百分比；公司需要为SP员工购买至少15000新币的医疗支持。
好处：(与EP持有者相同）
1、月薪高于$6000，可为其家庭成员申请在新加坡居留签证：
a. 直系亲属（配偶和未超过21岁的子女）可申请家属准证 (Dependent Pass，简称：DP)。
b. 满21岁的残疾子女和21岁以下的未婚继子女可以申请长期探访准证 (Long Term Visit Pass，简称：LTVP)。
2、月薪高于$12000，可为父母申请长期探访准证。
3、可申请新加坡永久居民。
新加坡创业准证 (Entrepass)
除了自雇就业准证 (EP)，人力部推出另一种有意向在新加坡创业开公司的企业家的准证，名为创业准证 (Entrepass)。该准证持有者与公司的关系不是雇佣关系，而自己就是公司老板。
创业准证和EP的区别：
1. 有无本地董事均可。
2. 可以先不注册公司，直接申请准证，批准后才注册公司；也可以先注册公司，在公司成立6个月之内申请。比较灵活。
3. 公司可以是自己百分之百持持股，并且做唯一股东。
4. 对学历没有限制。
如果您有在新加坡做生意的计划，益立建议您申请创业准证。所有申请者都必须符合以下条件：
1. 公司必须注册成为新加坡本地私人有限公司。
2. 申请者必须持有公司不少于30%的股份。
3. 公司必须拥有至少5万新元的资本，并全额缴足。或者入股一个新加坡初创公司（该公司注册不超过6个月）。
4. 所有生意往来都必须合法交易。
5. 公司有本地合法的办公地点，并提供租约。
* 以下行业不可经营：
a. 咖啡店、小贩中心、食阁
b. 酒吧、夜店、卡拉OK
c. 脚底按摩中心、按摩院
d. 针灸/中医诊所、中药店
e. 职业介绍所、风水店
新加坡创业准证的申请资料：
1. 公司名称和商业地址
2. 申请人的护照／身份证复印件和照片
3. 申请人个人简历
4. 完善新颖的新加坡商业计划书（客户提供版本，星凯商务会根据不同客户和商业模式来整理正式的英文计划书）
5. 申请人的最高学历证明（文件需盖有公证处的公章证明）
6. 申请人的其它专业资质或会员证明件
7. 申请人的工作经历证明信
8. 申请人本国的企业荣誉，个人荣誉证书，及其他相关材料。
创业准证申请步骤：
1. 行业选择
申请者需明确自己要做的行业和商业发展计划，以及该行业在新加坡的可行性。
2. 选择合适的专利/著作权/商标
专利、商标或申请的软件著作权一定要和在新加坡营运的行业相关，且专利的持有人，一定要是申请准证公司的股东之一。(在本站的“增值服务-商标注册”有详情介绍。)
3. 材料准备 (1周)
准备申请者个人资料，以及申请者公司资料。
注：如申请者在国内有公司，须提供；如国内没有公司，则需加强个人工作经验。
4. 商业计划书及申请表格填写 (2周)
益立可提供商业计划书，并协助您完成申请表格填写。
5. 材料递交（审批周期为6周）
递交申请表格，个人资料，公司资料，及商业计划书。
注：如先注册公司再申请创业准证，请先准备第6步材料，再一起递交材料。
6. 获得原则性批准信 (6周)
如果先注册公司再申请创业准证，请将此步骤提前到第5步，准备好注册的公司材料后，再递交。则可跳过此步骤；收到批准信后，注册公司，开银行账户，然后提交资料给人力部。
7. 完全批准涵（In-Principle Approval)以及准证办理 (2周)
拿到完全批准涵后，照批准涵指示准备材料，去 Employment Pass Services Centre 办理准证。（1周）
8. 正常运作公司
最后，公司正常运作12-14个月后，可带配偶及21岁以下子女向政府申请永久居民（PR)。能否获批准则主要取决于申请者个人条件，以及其新加坡公司的运作情况。如公司没有为新加坡经济、就业、公积金缴纳、税收等方面作出贡献的话，申请新加坡永久居民（PR)时将难以批准。
个性化就业准证PEP (Personalised Employment Pass)
- 海外的外国专业人员，并且您在海外最后一次提的固定月薪至少为18,000新元。
- 申请人最后一次提取的工资在申请之前的6个月内。
- EP就业准证持有者，其固定月薪至少为12,000新元。
好处：
- 一般可以在任何部门担任工作。然而，PEP也需要申请人在新加坡符合医学、牙科、药学、建筑、法律等专业的注册要求，才可以从事该职业。（大部分职业不需要从业资格证书）
- 如果申请人换了工作，则不需要重新申请新的通行证；你只需要通知新加坡人力部MOM。
- 申请人可以在没有工作的情况下在新加坡连续逗留6个月，以寻找新的工作。
- 该准证有效期通常为3年。
- 获得PEP许可证的人士也可以比较容易地为他们的子女或父母申请新加坡的长期签证或家属签证。同SP/EP的条件。
- 获得PEP许可证人士的小孩可以任意在新加坡转换学校，且不必持有学生签证